• info@aktivnazona.me
  • Ulica Nikole Lekića 4, 81250, Cetinje
Uspješno organizovan orijentacioni seminar za kreiranje Lokalnih akcionih planova za rodnu ravnopravnost
By AktivnaZona Website

Uspješno organizovan orijentacioni seminar za kreiranje Lokalnih akcionih planova za rodnu ravnopravnost

(Cetinje, 10.12.2024. godine) Prošlog vikenda, od 6. do 8. decembra 2024. godine, u hotelu Bianca u Kolašinu, Aktivna zona je organizovala prvi orijentacioni seminar, posvećen kreiranju Lokalnih akcionih planova za postizanje rodne ravnopravnosti za dvije lokalne samouprave.


Događaj je okupio članice i članove radnih grupa iz Opštine Žabljak i Prijestonice Cetinje, sa ciljem unapređenja njihovih kapaciteta za lokalno planiranje u ovoj oblasti.

Seminar je imao za cilj da doprinese inkluzivnom i održivom procesu kreiranja akcionih planova, istovremeno povećavajući svijest i znanje učesnika/ca o osnovnim principima rodne ravnopravnosti i tehnikama lokalnog planiranja. Program je obuhvatio predavanja, radionice i diskusije koje su pružile sveobuhvatan uvid u važnost rodno podijeljene statistike, rodne analize i određivanja prioriteta u planiranju. Posebna pažnja posvećena je koordinaciji i saradnji među lokalnim institucijama, nevladinim organizacijama i medijima, što je ključno za uspješnu implementaciju budućih akcionih planova.

Učesnici/ce su, uz podršku trenerica i eksterne ekspertkinje, Slavice Striković, započeli izradu nacrta Lokalnih akcionih planova za Opštinu Žabljak i Prijestonicu Cetinje. Proces je obuhvatao rad u manjim grupama, analizu podataka i početak identifikacije konkretnih ciljeva i prioriteta za rodnu ravnopravnost u njihovim zajednicama.

Ovaj seminar predstavlja značajan korak ka postizanju jednakih šansi za sve građane i građanke, oslanjajući se na princip inkluzije i rodne osjetljivosti u lokalnom planiranju.


Seminar je organizovan u sklopu projekta “Lokalna demokratija i standardi rodne ravnopravnosti”, koji realizuje Aktivna zona, uz podršku Ministarstva za ljudska i manjinska prava u Crnoj Gori.

  • No Comments
  • 10/12/2024